关键词： 招教考试

考试日程安排
报名时间：2016年8月3日至8月5日
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2016年度巴林左旗面向社会公开考录聘用幼儿教师简章

根据巴林左旗幼儿教育发展实际需要，依据巴林左旗《员额备案制管理办法》的规定，参照自治区党委组织部、自治区编办、自治区人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(内人社办发[2015]29号)精神，经旗政府常务会议议定，面向社会公开考录聘用幼儿教师30名（其中：蒙汉兼通岗位6名），为做好聘用幼儿教师考录工作，制定本简章。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍的普通高校全日制学前教育（幼儿教育）专业、音乐专业、美术专业的大专及以上学历毕业生均可应聘（不含普通高等院校在读学生）。

（二）应聘人员应当具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业和技能；

4.符合招聘岗位要求的专业和学历条件。年龄为35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用（聘用）主管部门认定有考试作弊行为的人员；

4.被辞退未满5年事业单位工作人员；

5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘工作的方式和程序

本次招聘工作按发布简章、报名与资格审查、笔试、技能测试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

（一）发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，2016年7月19日—2016年8月2日通过赤峰市人事考试信息网(网址：http://image.cfpta.com.cn)及巴林左旗教育局网向社会公布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2016年8月3日—2016年8月5日

上午8：00-11:30、下午14:30-17：30

3.报名地点：巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅东侧

4.资格审查与报名同步进行，由巴林左旗人社局、教育局负责组织实施报名受理、资格审查工作。

5.应聘人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网（http://image.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）和《巴林左旗聘用幼儿教师考录报名表》一份。

6.经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。符合应聘条件和岗位要求的应聘人员在上交报名表的同时，上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片（大一寸)3张。

7.资格审核合格的应聘人员，每人收取报名费20元，笔试考务费每科50元；进入面试人员收取面试考务费50元。2016年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费（需提供有效证明材料），2015年毕业生笔试考务费减半收取。

8.招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考；达不到开考比例的，经旗招聘聘用教师工作领导小组研究调整考录计划。

（三）笔试

1.应聘人员务于2016年8月10日到旗人社局409室领取笔试准考证。

2.笔试内容：幼儿教育相关知识。

3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员须选择汉文试卷并用汉文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.笔试时间：

2016年8月11日（星期四）上午9：00-11：00时
5.考点设置：

笔试地点：赤峰市华夏职业学校（赤峰市巴林左旗振兴大街西段）。

考生参加笔试时须携带本人二代居民身份证（临时身份证或护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。

6、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

7、笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

8、公布笔试成绩

阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网上公布考生笔试成绩。

9、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

（四）技能测试

面试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗编委办、巴林左旗教育局统一组织实施。

面试时间：2016年8月17日7:30开始。

面试地点：巴林左旗青少年活动中心（林东五中对面）。

面试内容：

1.讲课:幼儿园五大领域内容自行确定，讲课时每位应聘者须提供纸质教案5份,时间10分钟；

2.才艺展示:内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四项中任选其中一项,时间为5分钟(选命题绘画的在笔试结束后直接进行，时间40分钟);

技能测试满分100分(按说课50分，才艺展示30分，面试20分计算个人得分)

考试总成绩=（笔试+加分）成绩×50%+技能测试总成绩×50%。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

（五）体检

体检工作由巴林左旗人社局、教育局统一组织。按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检的人选并在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网进行公示；体检参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由应聘人员自理。

体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。

（六）综合考察

1.考察工作由巴林左旗人社局、教育局负责。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。

3.根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据的，取消应聘资格。

（七）确定拟聘人选并进行公示

招聘工作小组将上述情况综合汇总，确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网(网址：http://image.cfpta.com.cn)、巴林左旗教育网予以公示。公示期满，拟聘用人员应在旗教育局规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

三、聘用及待遇

本次公开招聘的聘用人员实行员额备案制，不纳入聘用单位编制管理；凡被聘用者，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位和旗教育主管部门考核合格者，办理聘用手续并报旗人社局、旗编委办备案，享受同等在编人员待遇。

四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。

五、未尽事宜由巴林左旗公开招聘幼儿教师工作领导小组集体研究决定。

咨询电话：0476—7869027（巴林左旗人力资源和社会保障局）

0476—7862696（巴林左旗教育局）

巴林左旗教育系统事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

二〇一六年七月十九日

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