2024年内蒙古包头市蒙古族中学事业编制教师招聘宣讲会【内蒙古师范大学盛乐校区】(11人)

来源:内师就业时间:2023-10-12

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

宣讲时间:2023年10月16日上午10:00—12:00

宣讲地点:内蒙古师范大学盛乐校区 图书馆二楼报告厅


包头市蒙古族中学成立于1962年,是通用语言与民族语言授课合校制完全中学,是包头市教育局直属中学,内蒙古自治区重点中学、优质普通高中。坐落于包头市区中部新都市区南面210国道西侧机场高速西口稀土高新区文昌路7号,占地面积170亩(11.3万平方米),建筑面积6.62万平方米,校园建有18座单体建筑,功能设施齐全,布局合理,环境优美,教学设备先进,达到了标准化、现代化优质高中水平。是包头市示范性普通高中、自治区现代教育技术优秀学校、高中管理先进学校。

在包头市教育局监督指导下,根据包头市蒙古族中学用人需求,决定面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事宜公告如下:

一、引进计划

根据教育发展需求,包头市蒙古族中学共计划引进优秀教育人才11人。其中:数学2人,语文1人,英语2人,物理2人,历史2人,政治1人,体育1人。(具体专业和岗位要求详见附件1)

二、资格条件

(一)必须具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策。

3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。

4.热爱党的教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,有强烈的事业心和责任感,能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》,遵纪守法,品行端正,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何刑事处罚。

5.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

6.报考人员选报岗位须与所学专业一致,不得跨专业报考,第二学位不可报考。研究生及以上学历,本科期间所学专业与研究生及以上学历期间所学专业须一致。2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。

7.报考岗位相应的教师资格证书。2024年应届毕业生(须于2024年7月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证书)。往届毕业生必须持有相应教师资格证。

8.普通话要求,语文二级甲等及以上,其他学科可以为二级乙等及以上。

9.具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握并能够运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

(二)年龄要求

引进大学以上毕业生(包括2024届高校毕业生),大学本科生年龄一般不超过28周岁(1995年10月16日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1988年10月16日以后出生),博士研究生年龄一般不超过45周岁(1978年10月16日以后出生)。

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三、人才引进流程安排

(一)面试时间

1.2023年10月16日上午宣讲和简历投送、现场报名、资格(初审、复审);

2.2023年10月16日下午至17日面试(结构化面试、试讲、说课等);

3. 考察、体检、公示、办理聘用手续等另行通知。

(二)面试地点

内蒙古师范大学盛乐校区

四、纪律监督

(一)人才引进工作实行全程监督制度。人才引进工作期间,由包头市教育局机关纪委负责全程监督。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。

五、人才引进待遇

1.新入职教师需要则学校可提供校园免费住宿及三餐,住宿提供至结婚购房或主动退宿为止;三餐提供至结婚购房或主动退宿为止,可提供三年。

2.过渡住房保障。优先为各类人才提供过渡性住房保障,对引进的博士按照每月120平方米住房标准,提供前两年租金全额发放,后两年租金减半发放;硕士研究生按照每月90平米住房标准,提供前两年租金全额发放,后两年租金减半发放;“双一流”建设高校本科生按照每月60平米住房标准,提供第一年租金全额发放,第二年租金减半发放;其他院校本科生按照每月30平米住房标准,提供第一年租金全额发放,第二年租金减半发放的人才公寓保障。

3.折扣购房。对高层次青年人才给予购房优惠,全职引进并落户我市的博士研究生首套住房按120平米标准享受成交价5%折扣补贴、“双一流”院校硕士研究生首套住房按90平米标准享受成交价3%折扣补贴。

4.岗位聘任。对引进的专业技术人才,博士研究生可初聘中级十级,硕士研究生(或紧缺急需专业本科毕业生)可初聘初级十一级;对引进副高以上职称的,可按照有关规定进行特设岗位聘用。

5.发展培养。通过导师带徒,青蓝工程,名师引领等多种形式,加强对新教师培训,并采取到名校跟岗学习的方式对新教师进行培养,使其尽快成长为骨干教师。同时为青年教师发展提供相应的平台,根据本人的成长情况,阶梯式的授予荣誉,畅通发展渠道。

六、其他事项

(一)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)人才引进过程中,有关通知、岗位调整、成绩公布、体检递补、聘用等事项在包头市教育局官网,包头教育在线、包头市蒙古族中学微信公众号公布,请应聘人员密切关注公众号信息,并按要求携带规定材料,于指定时间到指定地点参加各环节招聘工作,凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一考核环节资格,责任由应聘人员承担。

七、咨询和监督举报电话

本次人才引进工作将全程设置监督举报电话,接受社会监督。

(一)咨询电话

侯老师15647205315、康老师13484727432;

(二)简历投送地址:btmzhyb@126.com

(三)监督举报电话:

包头市教育局机关纪委:0472-5174838

包头市蒙古族中学纪委:0472-5990808

报考人员需咨询或举报的,请于工作日(9:00—12:00,14:30—17:30)拨打相关电话。

本公告由包头市蒙古族中学人才引进工作领导小组负责解释。

附件:1.包头市蒙古族中学2023年下半年及2024年教师招聘岗位需求表附件一.xls

2.包头市蒙古族中学2023年下半年及2024年教师招聘教师报名登记表附件二.doc

3.包头市蒙古族中学2023年下半年及2024年教师招聘审批表附件附件三.xls

4.包头市蒙古族中学2023年下半年及2024年教师招聘(其他人员)附件四.xls

八、内蒙古师范大学24届应届生报名渠道

1.报名表

2.信息咨询群

九、非内师大应届生报名渠道

1.报名表

2.信息咨咨询


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